به دنبال اعلام رسمی سازمان جهانی بهداشت مبنی بر همهگیری جهانی ویروس کرونا، دور از واقع نیست اگر فرض کنیم که کار از ‘دفتر خانگی’ برای بسیاری از ما امر عادی تازهای خواهد شد. اکثر شرکت های مختلف در سرتاسر دنیا حضور کارمندان خود را در شرکت به حداقل رساندن و بیشتر آنها به صورت دورکاری کار خود را انجام میدهند.
به خاطر شیوع کرونا در بسیاری از کشورهای جهان، دیگر دورکاری یک مزیت نیست بلکه یک ضرورت است. در بسیاری از شهرهای بزرگ جهان شاهد خالی شدن فروشگاهها، کارخانهها و هتلها از افراد هستیم. با توجه به رعایت نکات بهداشتی برای جلوگیری و پیشگیری از ابتلا به کرونا، تقریبا تمامی افراد خانهنشینی را انتخاب کردهاند و دیگر در خیابانها و شهرها ترافیک انسانی دیده نمیشود. به همین دلیل با توجه به تصمیمات و تدابیر بسیاری از شرکتها درباره کرونا، شاهد رشد چشمگیر دورکاری و تعطیلی شرکتها هستیم که اثرات بسیاری روی اقتصاد و سبک زندگی خواهد گذاشت.
گوگل، مایکروسافت، توییتر، هیتاچی، اپل، اسپاتیفای و بسیاری از شرکتهای جهانی دیگر از بریتانیا تا ایالات متحده و از ژاپن تا کره جنوبی، در طی چند روز گذشته و در بحبوحه انتشار ویروس کووید ۱۹، برنامههای اجباری دورکاری را پیش گرفتهاند.
برخی از کارمندان برای اولین بار از خانه کار میکنند، یعنی فهمیدن اینکه چگونه در محیط جدید بر سر وظایف خود بمانند ممکن است چندان موفقیتآمیز نباشد. اما روشهایی برای تحویل به موقع کار و اجتناب از دیوانه شدن بر اثر تنهایی وجود دارد، که از برپا کردن یک فضای کار خوب تا راههای ارتباط با تیم کاری را در بر میگیرد.
برخی از کارمندان برای اولین بار از خانه کار میکنند، یعنی فهمیدن اینکه چگونه در محیط جدید بر سر وظایف خود بمانند ممکن است چندان موفقیتآمیز نباشد. اما روشهایی برای تحویل به موقع کار و اجتناب از دیوانه شدن بر اثر تنهایی وجود دارد، که از برپا کردن یک فضای کار خوب تا راههای ارتباط با تیم کاری را در بر میگیرد.
بدون نظر